阳光人寿安徽分公司招聘省内多个三四级机构储备干部等内外勤职位，机不可失！

2024-04-10

作者：阳光保险集团股份有限公司

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三级机构储备干部

（个险方向）

岗位职责：

1、负责根据分公司业务发展规划和年度经营目标，制定并分解中支各业务条线年度经营计划，推动实施并监控实际执行情况；

2、负责落实总分公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；

3、负责落实阳光文化、分公司分项文化在中支的落地，并推动文化相关活动开展；

4、负责协调、整合各项资源，推动中支各项业绩指标达成；

5、负责中支人力、财务、风险与合规管理工作，确保中支持续、健康发展；

6、负责维护中支内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司等建立良好关系，为中支经营管理营造良好内外部环境；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、38周岁以下，第一学历全日制本科及以上（特别优秀者放宽至40周岁，第一学历全日制大专，最高学历本科及以上）；

2、经验要求：应当从事金融工作 3 年以上或者经济工作 5 年以上，同时具有下列任职经历之一：

①担任保险公司高级管理人员 2 年以上；

②担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务 2 年以上；

③担任其他金融机构高级管理人员 2 年以上；

④担任国家机关、大中型企业相当管理职务 3 年以上；

⑤具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

3、工作地点为安徽省内，地域不限；

4、薪资面议，其他福利包含五险一金、绩效奖金、父母津贴、长期服务奖励、补充医疗保险、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利等。

工作地点：安徽

四级机构储备干部

（个险方向）

岗位职责：

1、负责协助区经理进行营业区经营管理；

2、负责各项人力发展政策、方案的组织推动、实施；

3、负责各级主管及准主管招募能力辅导、会报管理；

4、负责各项营业区组织发展体系的建立及晋升工程推动。

5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。

6、负责本营业区、支公司增员率及留存率的追踪与督导。

7、负责本营业区、支公司增员活动的策划与组织实施。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、35周岁及以下，第一学历全日制本科（特别优秀者可放宽至37周岁，第一学历全日制大专，最高学历本科及以上）；

2、经验要求：3年以上保险行业从业经验，同时具有下列任职经历之一：

①任职同业同层级岗位1年及以上；

②任职同业营业区组训2年及以上；

③任职同业主管及以上，具备营业区筹备能力，经评估综合素质较好的同业外勤；

3、工作地点为安徽省内，地域不限；

工作地点：安徽

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